القوانين العمالية
نحمي حقوق العمال وأصحاب العمل من خلال حلول قانونية متكاملة، تجمع بين المعالجة الفعالة للنزاعات والاستشارات الوقائية التي تساعد المؤسسات على تقليل المخاطر.
القضايا العمالية الفردية
- دعاوى الفصل التعسفي والمطالبة بالتعويض.
- قضايا الأجور المتأخرة والمكافآت والحوافز.
- دعاوى الإجازات السنوية والمرضية والعارضة.
- الطعون على الجزاءات التأديبية المفروضة على العمال.
- قضايا إصابات العمل والتعويض عنها.
القضايا العمالية الجماعية
- المنازعات بين النقابات العمالية وأصحاب العمل.
- الإضرابات العمالية وتبعاتها القانونية.
- مفاوضات العقود الجماعية والتسويات الودية.
- تسوية المنازعات أمام مكاتب العمل واللجان العمالية.
خدمات أصحاب العمل
- صياغة عقود العمل الفردية والجماعية.
- إعداد اللوائح الداخلية للشركات بما يتفق مع قانون العمل.
- الاستشارات الخاصة بتنظيم شؤون الموارد البشرية.
- الدفاع عن الشركات أمام المحاكم العمالية.
- وضع استراتيجيات للتعامل مع النزاعات العمالية وتقليل الخسائر.
قضايا التأمينات الاجتماعية
- تسوية النزاعات مع هيئات التأمينات الاجتماعية.
- قضايا الاشتراكات التأمينية المتأخرة.
- المطالبة بالمعاش والتأمين ضد إصابات العمل.
- الاستشارات المتعلقة بامتثال الشركات لقوانين التأمينات.
الاستشارات العمالية
- تقديم استشارات وقائية لتفادي المنازعات العمالية.
- وضع استراتيجيات لإدارة علاقات العمل داخل المؤسسات.
- توجيه العمال وأصحاب الأعمال بشأن حقوقهم والتزاماتهم.
- تدريب إدارات الموارد البشرية على تطبيق القوانين العمالية.